מדיניות פרטיות
מדיניות פרטיות ותנאי שימוש – סיגמא השמה
סיגמא השמה רואה חשיבות עליונה בהגנה על פרטיות המשתמשים.
המדיניות להלן מבהירה את אופן איסוף המידע והשימוש בו בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א–1981 ותקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע), התשע"ז–2017.
סוגי המידע הנאסף והשימוש בו
לצורך קבלת שירותי השמה, המשתמש/ת נדרש/ת למסור באתר מידע אישי. המידע נאסף לצורך אספקת שירותי השמה בלבד, וכולל:
מידע אישי: מספר טלפון, כתובת אימייל, כתובת דואר, קובץ קורות חיים ופרטים תעסוקתיים
שמירת נתונים: המידע יישמר למשך הזמן הנדרש למטרות שלשמן נאסף, או עד לבקשת מחיקה, בכפוף לחובות שמירה ע"פ דין.
מסירת מידע לצדדים שלישיים
המידע יועבר לצד שלישי של מעסיקים פוטנציאליים בלבד לצורך בחינת התאמה למשרות
הצהרת שירות ויחסי עבודה
מאמץ להשמה: "סיגמא השמה" תפעל על מנת למצוא לפונים/ות מקום עבודה, אך היא אינה מתחייבת להצלחה בתהליך.
העדר יחסי עובד-מעביד: למען הסר ספק, לא יתקיימו יחסי "עובד-מעביד" בין "סיגמא השמה" לבין המועמד/ת שיתקבל/ה לעבודה. כל יחסי העבודה והחובות הנגזרות מהם יהיו ישירות בין המועמד/ת לבין מקום העבודה שקלט אותו/ה.
זכויות המשתמש
בהתאם לחוק, הנך זכאי/ת ל:
עיון: לעיין במידע המוחזק עליך במאגרי החברה.
תיקון ומחיקה: לבקש תיקון מידע שגוי או מחיקת מידע (הזכות להישכח), בכפוף למגבלות משפטיות
דיוור אלקטרוני ויצירת קשר
החברה עשויה לפנות אל המשתמשים דרך אימייל/שיחת טלפון/אפליקציית וטסאפ/SMS לצורך הצעות עבודה, עדכונים והודעות.
ניתן לבטל את ההסכמה בכל עת.
החברה אינה מעבירה מידע אישי למפרסמים חיצוניים