עלינו
מומחיות בגיוס והשמה בתחום הכספים - שותפות עסקית לאיתור וגיוס טאלנטים פיננסיים
בניית מחלקת כספים חזקה אינה מסתכמת באיתור קורות חיים מתאימים היא דורשת זיהוי של חדות מקצועית, יושרה, יכולת אנליטית והתאמה מדויקת לתרבות הארגונית. מאז 2011, חברת SIGMA HR פועלת כזרוע גיוס והשמה אסטרטגית עבור החברות המובילות במשק, תאגידים, קרנות וסטרטאפים בצמיחה, עם התמחות בלעדית בעולמות הכספים והבכירים.
מומחיות שנבנתה לאורך יותר מעשור (Since 2011)
סיגמא הוקמה מתוך הבנה ברורה: עולם הפיננסים דורש שפה משלו. גיוס של סמנכ"ל כספים, חשב או מנהל FP&A אינו דומה לגיוס בכל תחום אחר; הוא מחייב בקיאות ברגולציה, הכרת תקני דיווח מקומיים ובינלאומיים (IFRS / US GAAP), והבנה של מבנה ההון והאתגרים העסקיים של הארגון המגייס. שילבנו רקע אקדמי וניסיון מעשי בתחומי הפיננסים וה-HR כדי לפתח מתודולוגיית סינון קפדנית. עם מאגר מנוהל ומפולח של מעל 200,000 אנשי ונשות מקצוע, ורשת קשרים אישית וענפה (Executive Headhunting), אנו יודעות להגיע למועמדים המדויקים ביותר כולל טאלנטים פסיביים שאינם נמצאים בשוק העבודה הגלוי.
סל תחומי ההתמחות בגיוס
המשרות שאנו מאיישות עבור לקוחותינו
-
הנהלה בכירה (C-Level): סמנכ"לי כספים (CFO), מנהלי כספים, סגני נשיא לכספים (VP Finance).
-
חשבות וביקורת: חשבי חברות, עוזרי חשב, רו"ח מוסמכים (יוצאי Big 4), מבקרים פנימיים.
-
כלכלה, תקציב ו-FP&A: מנהלי מחלקות כלכליות, מנהלי ואנליסטי FP&A, כלכלנים בכירים.
-
הנהלת חשבונות ושכר: מנהלי חשבונות ראשיים (מאזנאים), חשבי שכר בכירים, מנהלי צוותי גבייה וספקים.
-
מהנדסי תעשייה וניהול: לתפקידי בקרה, תפעול, תמחיר ומערכות מידע פיננסיות.
-
רילוקיישן וטאלנט גלובלי: איתור ואיוש אנשי כספים לפעילות בינלאומית, חברות גלובליות ושלוחות בחו"ל.
יחס של חברת בוטיק, יכולות של שחקן מוביל
עבורנו, הצלחה בגיוס אינה נמדדת בכמות קורות החיים שנשלחים למייל שלכם, אלא בדיוק שלהם. אנו פועלות במודל בוטיק המעניק לכל לקוח מענה אישי וממוקד:
-
סינון עומק מקצועי ואישיותי: אתם מקבלים שורטליסט מובחר מועמדים שעברו ראיון מקצועי, בדיקת רקע והצלבת ממליצים קפדנית.
-
דיסקרטיות מלאה: ליווי רגיש ומאובטח בגיוסי בכירים (C-Level) ובתפקידים רגישים במיוחד.
-
התאמה ארגונית מקיפה: אנו מקפידות להכיר את ה-DNA של החברה, סגנון הניהול והאתגרים הצפויים, כדי להבטיח חיבור יציב שנשמר לאורך שנים.
-
ליווי גם לאחר הקליטה: ההשמה אינה מסתיימת ביום החתימה. אנו ממשיכות ללוות את תהליך הקליטה וההשתלבות כדי להבטיח שביעות רצון הדדית ויציבות ארגונית.
מוכנים לדייק את הגיוס הבא שלכם?
אנחנו מאמינות בריצה למרחקים ארוכים, לכן אופי ההשמה שלנו הוא כזה שנמשך הרבה אחרי שהמועמד או המועמדת יושבים בכיסא המשרדי ונהנים מהשמה מוצלחת. אנחנו מעניקות ליווי מלא לכל חברה ולכל מועמד או מועמדת ושמחות לתת מענה לשאלות ולהיות הכתובת להתייעצויות שונות. לצד זאת, אנו מאמינות שבהתאמה המושלמת יש תמהיל מושלם בין מקצועיות לבין אישיות מתאימה, ולכן מקפידות להכיר באופן מקיף את המועמד או המועמדת ואת החברה המגייסת, כך שההתאמה תהיה כמה שיותר מדויקת ותוביל לחיבור מוצלח וארוך טווח. לכל מועמד או מועמדת יש את המשרה המושלמת עבורם – אנחנו נדאג למצוא אותה!